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辦公室裝修座位布局原則!

為了改善雇員的工作表現,雇主通常會集中在薪酬獎勵、培訓、健康管理等方面,但事實上,有一個簡單而有效的提高生產力的方法,就是調整辦公室座位的布局。

辦公室裝修座位布局原則


員工在工作日進行的每一次互動中,有40%至60%是與鄰居互動,而與兩排同事互動的幾率只有5%至10%,從面對面的交談到電子郵件。"研究顯示,鄰居會影響員工的工作表現,而適當安排不同類型雇員的座位,亦會提高工作效率和質素。


在調整了我在辦公室的座位后,我在我旁邊有了一個新的座位。在我平時的工作中,我常常忍不住拿出手機,點擊那里,即使我知道沒有信息或信息,我想看到或必須閱讀。而隔壁的同事,總是很專注,早上就不能看手機一次。這讓我意識到我應該改掉這個壞習慣。所以簡單的把手機放在遠離自己充電的公共電腦上,這樣就能慢慢戒掉看手機的壞習慣,如果你和它無關的話。聽著,這就是座位對工作的影響。


如果員工可以選擇,他們就會選擇和同事坐在一起,即使他們不太相似,至少也有更多的積極能量。這樣,摩擦更少,溝通更多,心情也更愉快,這也有利于提高生產率。


開放式辦公室布局建議


開放式辦公室。開放式布局利于辦公人員、辦公組團之間的聯系,提高了辦公設施、設備的利用率,減少了公共交通面積和結構面積,從而提高了辦公建筑的使用積率。


一、開放式辦公室裝修有什么優勢?


1.有利于交流


2.靈活自在的空間使用


3.激發員工間相互競爭


開放式布局這是一種布置大進深空間的方法,也稱大空間辦公室或開放式辦公室。開放式布局利于辦公人員、辦公組團之間的聯系,提高了辦公設施、設備的利用率,減少了公共交通面積和結構面積,從而提高了辦公建筑的使用積率。


二、開放式辦公空間有哪些優缺點


優點:


1、屏風辦公桌在辦公工作中可以靈活應變,隨時按照需求而移動;


2、布局緊湊,密集度高,空間的利用率更高;


3、節省辦公室裝修上的面積(墻、門)等;


4、員工之間便于交流,辦公環境更寬闊而顯得采光好;


5、集中化的服務,員工行為易受上司督察;


6、辦公的集中化,共享辦公設備利用率更高。


缺點:


1、組合屏風辦公桌由于人員的走動,員工易受到干擾,而難以集中注意力;


2、利用桌上屏可以簡單的隔出一塊屬于個體的辦公私人空間,但是私密性不夠,難保機密。


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